北大医院发展战略研讨会（2012）

　　攻坚克难  勇创新绩——记北大医院发展战略研讨会（2012）  随后，潘义生、李海潮、丁洁、李敬伟四位副院长先后向大会报告了我院医疗、教学、科研和经营工作情况。 潘义生的报告以《增强学科核心竞争力，实现“水准原点”愿景》为题，开篇明确了我院2012年医疗管理工作思路与重点工作，接着回顾了我院2007~2011年的主要医疗指标完成情况，对比我院与北京地区13家三甲医院的医疗指标，并利用“中国医院排行榜”的数据，指出我院发展的关键在于提升患者认可、难以复制、形成品牌和团队传承的“学科核心竞争力”。 丁洁在题为《关于科研工作的思考》的报告中分析了当前医院科研管理工作的局面，指出我院的科研工作需要有一批引领学科发展的战略家。她重点介绍了目前科研管理中的考核、青年沙龙和科研平台搭建工作，强调未来一段时间内我院科研管理工作的重点是强化、加强、改善科研“微环境”，因此，各位学科带头人要做好人才培养和学科发展规划工作，充分发挥学科带头人的引领示范和组织管理作用。 在听取了四位主管副院长的工作报告后，柯杨做重要讲话。她肯定了我院在过去几年中取得的成绩和进步，高度赞扬了“非常有心气儿”的北大医院人，表示学校将积极支持我院的改革，努力促进医院的发展。她分析了在新医改背景下公立医院改革所面临的形势，与大家分享了关于医院文化的心得，要求科主任作为中层领导干部积极参与医院管理，在进一步使管理工作精细化的同时，正面回应医疗卫生改革的要求；鼓励大家继续秉承“厚德尚道”的院训精神，求真求实，积极开拓，做医疗卫生服务的“标杆”和“水准原点”！