我院通过北京市住院医师规范化培训基地动态评估

　　12月26日，北京市卫生计生委委派协和医院、宣武医院和佑安医院的专家对我院住院医师规范化培训基地的工作开展情况进行了动态评估，对培训专家、内科委员会、管理人员及非基地人员（职能部门）等内容做了调研，主要针对大内科进行了检查。检查内容包括各项培训职能及教学活动的实施情况、各项相关制度及纸质版资料；走进各亚科现场考核住院医师接诊患者及病房主治医师教学查房；召开住院医师座谈会、指导教师座谈会和管理人员座谈会，涉及各项培训是否真实实施、住院医师是否同工同酬等问题、规范化培训中的亮点和存在的问题等。 据了解，此次评估检查是北京市卫生计生委对国家级28家住院医师规范化培训基地及协调单位的动态评审，动态评估结束后将根据最后得分进行28家基地的横向评比。 评估检查结束后，专家组对检查结果进行了现场反馈。专家组对我院内科住院医师规范化培训基地的工作给予了高度肯定及赞扬。评估专家指出：1.我院内科基地在住院医师规范化培训方面具有完善、系统和规范的培训体系，基地负责人掌握所有情况，同时建立了强有力的教学团队，配备了专职的管理人员，有合理健全的管理制度，教学场地及教学条件完全满足培训要求。2.富余特色：具有高质量的师资队伍；有多种形式的培训活动，如所有住院医师入科前接受大内科和亚科两个层面的培训；轮转中有三级医师指导、病例讨论、科巡诊、抢救演习；开设了住院医师继续教育课程；出科前主治医和住院医一对一、面对面评估谈话；出科理论和技能考试，并将形成性评价体系贯穿其中。3.所有的教学活动均有登记、签到及纸质版的资料存档。4.从现场的主治医带教考核中可以看出北大医院内科教学的优良传统和传承，指导教师具备很强的带教能力和启发式的带教意识，爱伤观念在言传身教中体现。受训的住院医师体现出基本功扎实、临床思维较清晰的特点；基地为住院医师提供了充分的学习机会，对住院医师问病史、查体及病历汇报、分析等临床能力的培养贯穿融汇在日常训练中。4.对不同来源的住院医师做到了同工同酬，一视同仁。 专家们认为，北大医院基地的规范化培训为北京市其它基地做出了表率，建议将北大医院内科基地的成功经验在北京市范围内进行推广。 专家们也对基地工作提出了一些宝贵建议：出科考试适当增加病历分析，以进一步考察评估住院医师建立临床诊疗思路的情况；增强对指导教师的评价和反馈；对于不同来源和能力较差的住院医师实行个体化及分层教学。 大内科主任、基地负责人丁文惠教授在总结会上感谢评估专家对我院内科基地工作的肯定和提出的宝贵建议，表示将采纳专家的建议，融入实际教学活动中，以期培养出更多优秀的住院医师。 （大内科  李渊）