我院2009年护士长管理学习班开班
2022-09-06 20:38:03
我院2009年护士长管理学习班开班 |
| 2009-05-26 |
| 4月9日，我院护理部在多功能厅举办了2009年护士长管理学习班，邀请上海交通大学管理学院陈宏勋教授授课，讲座题为《护理模式转变与管理发展》。 陈教授从医改后的医院管理对护理管理的挑战、中外医院护理管理模式的差异、护理管理者的核心管理技能、护理人才发展及培养路径等四个方面阐述了加强护理管理对创建安全医疗保健系统的重要性，与会护士长收获颇丰。陈教授通过对21世纪新的医疗保健系统6大改进目标主要内容的介绍，阐述了护理管理理念转变的重要性；从策略管理差异、组织差异、能力差异介绍了中外医院护理管理模式的差异；从世界500强企业的医院管理介绍了何谓现代医院管理；从护理管理者的经典管理技能，引申到护士长的任务和工作内容，包括核心能力、解决问题的程序以及思维模式直接影响科室的定位；针对护理人才培养及发展路径，陈教授从人力与人才讲解展开，以科学管理的实例介绍了台湾医院如何规划护理人才技能的发展。 在陈教授的讲座中特别提到了“四度”管理，即精度、速度、高度和韧度，这是护理管理的经典模式。在我院倡导的“五心工程”的基础上，“四度”管理是我们追求的目标。 最后，让我们一起来分享陈教授的一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是规章制度条款不折不扣的执行！”通过学习，我们要改变现有的管理方式，在护理管理中更加科学化。（护理部） |
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