我院临床药师制体系建设取得显著成绩

　　日前，中国医院协会药事管理专业委员会成立15周年庆典暨2012年中国临床药学学术年会在上海召开。其中，我院参与的中国医院协会药事管理专业委员会项目“医院临床药师制体系建设的研究与实践”获得2011年度中国医院协会科技创新奖二等奖，因在项目中贡献巨大，药剂科崔一民主任在颁奖仪式上受到了表彰并领取奖牌。 卫生部医院临床药师制建设和临床药师岗位培养工程项目于2005年正式启动。我院领导和药学部门也积极响应号召，顺应时代对学科发展的要求，探索临床药师制体系建设实施方案和具体操作办法，经过多年的探索，已经搭建了一个可持续发展的平台，形成了一个科学的工作模式和体系，取得了显著成绩，主要体现在以下几个方面： 一、优化药学人才资源 医院选拔药学知识背景和业务水平高的优秀药师参加卫生部考核，目前我院已有7名药师先后取得临床药师培训结业证书（全国约有2000名），预计到2015年能达到15名。 二、转变药师职责 我院有资质的临床药师已转变了传统的工作模式，开展“以患者为中心”的药学工作，对药物使用进行质量控制，以保证药物使用的安全、有效和经济性。 三、搭建工作平台，建设工作体系 临床药师对药物临床使用数据进行调查和分析，为药事管理委员会和医院管理决策提供数据支持，如药品遴选和抗菌药物专项整治活动中药师们都发挥了重要作用。临床药师还会有针对性地立项调研，如对药疗差错的系统控制、从药物基因组学的角度来实现个体化给药等，将科研与临床药物实际应用完全对接。 四、人才培养 临床药师带教也是我院临床药师的一项重要工作。我院2006年申请并获得批准成为国内最早的培训基地之一，目前已成为国内规模最大的培训基地，拥有内分泌、肾病、抗感染药物、抗凝药物和儿科药物共5个培训专业，取得师资证书的带教临床药师为6人（截至2010年，全国平均1名师资/基地医院），在培学员和结业学员共25名。 临床药学在我院得到蓬勃发展，在全国树立了典范，这些成绩的取得离不开各兄弟科室的大力支持。我们对临床药学的明天充满信心，诸位临床药师和药剂科同仁将继续致力于提供更专业的药物临床应用服务，为我院打造医疗卫生行业的“水准原点”添砖加瓦！ (药剂科  路敏)